Revenir au pays natal après des années passées à l’étranger devrait être un moment de joie et de renouveau. Pourtant, pour de nombreux Sénégalais ayant migré en Europe ou ailleurs, le retour au Sénégal se heurte à une réalité difficile : un taux de chômage élevé, des opportunités limitées et un manque de reconnaissance des compétences acquises à l’étranger.
Un contexte économique préoccupant
Au troisième trimestre 2024, le taux de chômage élargi au Sénégal a atteint 20,3 %, marquant une légère hausse par rapport aux 19,5 % observés à la même période en 2023. Les jeunes sont particulièrement touchés, avec 34,1 % des 15 à 24 ans n'étant ni en emploi, ni en éducation, ni en formation.
Les défis de la réinsertion pour les migrants de retour
Les migrants de retour font face à plusieurs obstacles :
Reconnaissance des compétences : Les expériences et qualifications acquises à l'étranger ne sont pas toujours reconnues ou valorisées sur le marché du travail sénégalais.
Accès au financement : Malgré des idées entrepreneuriales, l'accès au crédit reste limité pour les projets portés par les migrants de retour.
Intégration sociale : Le retour peut s'accompagner d'un sentiment d'isolement, notamment lorsque les attentes ne correspondent pas à la réalité économique du pays.
Initiatives politiques et partenariats internationaux
Des efforts sont déployés pour faciliter la réinsertion des migrants :
Programmes gouvernementaux : Le gouvernement sénégalais a mis en place des initiatives telles que la Délégation générale à l'Entrepreneuriat Rapide (DER) pour soutenir l'entrepreneuriat des jeunes et des femmes.
Partenariats internationaux : Des accords de "migration circulaire" ont été signés avec des pays européens, comme l'Espagne, pour faciliter l'entrée régulière de travailleurs saisonniers et renforcer la coopération contre l'immigration clandestine.
Le rôle crucial des entreprises et de la diaspora
Les entreprises, tant locales qu'internationales, ainsi que la diaspora sénégalaise, jouent un rôle essentiel :
Transfert de compétences : La diaspora peut contribuer en partageant son expertise et en investissant dans des projets locaux.
Création d'emplois : Les entreprises peuvent développer des programmes de formation et d'emploi adaptés aux compétences des migrants de retour.
Recommandations pour une réinsertion réussie
Pour améliorer la réinsertion des migrants de retour, plusieurs actions peuvent être envisagées :
Renforcement des programmes d'accompagnement : Offrir un soutien personnalisé aux migrants de retour pour faciliter leur intégration professionnelle et sociale.
Amélioration de l'accès au financement : Développer des mécanismes de financement adaptés aux projets des migrants de retour.
Sensibilisation des entreprises : Encourager les entreprises à reconnaître et valoriser les compétences des migrants de retour.
La réinsertion des migrants sénégalais de retour est un enjeu majeur pour le développement économique et social du pays. En combinant les efforts des pouvoirs publics, des entreprises et de la diaspora, il est possible de transformer le retour en une opportunité, tant pour les individus que pour la nation.
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